一直以來，都有整理自己運營知識體系的想法，現(xiàn)終于決定付諸行動了，以文章輸出的形式，第一篇內(nèi)容就先從P2P產(chǎn)品的積分體系的搭建開始吧。

P2P產(chǎn)品的積分體系是為了促進用戶活躍和提高留存而設計的。在搭建積分體系時，需要考慮以下四個方面。

一、積分來源

用戶使用P2P產(chǎn)品最主要的目的是投資獲利，因此幾乎所有產(chǎn)品的積分來源都是用戶投資。但是，在設計積分來源時需要注意兩點：一是積分獲取門檻要有高有低，可以適當設置一些低門檻的積分獲取方式，比如簽到；二是積分任務種類盡可能多樣，因人因時而異，避免讓用戶疲勞喪失興趣。

建議任務體系由日常任務、成長任務和特殊任務組成。日常任務包括簽到、投資1000元等參與門檻低、可每天完成的小任務；成長任務根據(jù)用戶所處狀態(tài)確定引導任務；特殊任務結合日常數(shù)據(jù)情況熱點設立。

二、積分去路

積分去路指用戶積累積分之后可以用它來做什么。對于P2P平臺而言，自建商城優(yōu)點是可以完全根據(jù)自己需要設計，缺點是技術開發(fā)和維護成本較高；第三方商城對接容易，商品庫全，但可能不太匹配平臺。至于積分兌換形式，則以純積分兌換和純積分抽獎為主。

三、積分效果

為了評估P2P產(chǎn)品的積分體系效果，可以從以下幾個指標入手：

1. 日活躍用戶數(shù)：若有簽到任務，則上線前后的日活躍用戶數(shù)和一定期限內(nèi)用戶平均登陸天數(shù)可以作為效果參考。
2. 任務參與率：頁面瀏覽-積分獲取icon-積分任務頁面-任務選擇-任務完成這每一步的點擊和轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)反映了活動對用戶的刺激。
3. 積分兌換率：指兌換的積分/總獲得的積分。
4. 指標完成率：當為了提升某些特殊指標時設置特殊的積分任務時，活動結束后對應指標是否有提升就是最好的數(shù)據(jù)反饋。

四、 積分成本

在搭建P2P產(chǎn)品的積分類系統(tǒng)時還需考慮其成本問題。具體而言：

1. 私募發(fā)放量：可承受作為營銷成本*（人民幣/兌換比）* 兌換率 = 反映總消耗情況
2. 私募價值：進貨價值（或市場價）* 兌人民幣比值* 溢價參數(shù)A（加上稅率）* 溢價參數(shù)B（加上運費）* 溢價參數(shù)C = 私募消費時價值
3. ROI: 用來衡量整個私募體系或某個私募項目價值。

以上就是關于如何構建一個成功私募基金管理公司所需知道內(nèi)容。