社群運營從0到1500+,我總結(jié)的5個關(guān)鍵詞
有人說,社群就是織一張用戶的網(wǎng),當(dāng)我們用這張網(wǎng)出海捕魚的時候,一開始可能是捕不到魚的,但不能因此就說這張網(wǎng)沒有價值,也許是你的捕魚能力不行!如何提高自己的能力,成為一名優(yōu)秀的社群運營,甚至練就出一支團(tuán)隊,這才是最關(guān)鍵的。本文作者講述他和團(tuán)隊從0開始,讓一個社群成長到1500+規(guī)模這一過程中的一些體會,我們從中可以學(xué)到運營的秘訣。
有人說,社群就是織一張用戶的網(wǎng),當(dāng)我們用這張網(wǎng)出海捕魚的時候,一開始可能是捕不到魚的,但不能因此就說這張網(wǎng)沒有價值,也許是你的捕魚能力不行!如何提高自己的能力,成為一名優(yōu)秀的社群運營,甚至練就出一支團(tuán)隊,這才是最關(guān)鍵的。本文作者講述他和團(tuán)隊從0開始,讓一個社群成長到1500+規(guī)模這一過程中的一些體會,我們從中可以學(xué)到運營的秘訣。
人不可能孤島化生存,總要依賴群體。
近年來,隨著社群經(jīng)濟(jì)的火爆,社群自媒體、社群電商等相關(guān)詞匯不斷涌現(xiàn),仿佛只要和社群搭上了關(guān)系,就能快速實現(xiàn)商業(yè)化,大賺特賺。
同時,社群的表現(xiàn)形式也豐富起來,比如QQ群、微信群、小密圈、微博群、支付寶群、脈脈群……然而,我們現(xiàn)在每天都會用到的大概只有微信群了。
社群在經(jīng)過了一段時間的野蠻生長之后,開始逐漸沉淀下來,更深層次的價值慢慢被發(fā)掘出來,成為企業(yè)的一個重要流量入口,是企業(yè)連接用戶的重要渠道,也是與用戶進(jìn)行持續(xù)性交流互動的陣地。
既然社群對企業(yè)如此重要,那么我們應(yīng)該如何去建立一個優(yōu)秀的社群呢?我總結(jié)了幾個關(guān)鍵詞:
1.克制
張小龍曾提到過,微信在商業(yè)化道路上一直比較克制自己,不愿過早或過分地商業(yè)化。因此,即使在做朋友圈廣告時也小心翼翼,擔(dān)心影響到用戶的體驗。
社群也一樣,我們大多數(shù)人加入到一個社群,最初的目的肯定是希望能夠?qū)W到一些東西,這相對來說是比較善意的,至少不是抱著去毀掉它的心理才加入。然而,當(dāng)社群人數(shù)足夠多時,有的人開始試圖去打破現(xiàn)有的規(guī)則,比如發(fā)廣告,甚至有的加進(jìn)來就向別人推銷自己的東西,其他人看到后,也開始跟風(fēng),從而出現(xiàn)“破窗理論”,如果不加以引導(dǎo)或制止的話,最終可能會導(dǎo)致劣幣越來越多,良幣減少——劣幣驅(qū)逐良幣。
2.減法和聚焦
這兩個詞經(jīng)常見,但我們可以看下自己的微信,相信每個人至少也有幾十個微信群,然而并不是每個群都被充分利用了,其中許多都是處于一種“食之無味,棄之可惜”的雞肋狀態(tài)。
起初我們瘋狂的加群,見二維碼就掃,逢群就進(jìn)。后來之所以退出一些群,可能是因為垃圾信息實在太多以及這又導(dǎo)致手機變得越來越卡等,然而實際上我們還對多數(shù)群抱有幻想,并不舍得退出。
假如我們真的想要運營好一個社群的話,我認(rèn)為首先要做的就是先清理自己的微信群,退出那些“雞肋群”,只留一些真正對自己有用的群。比如我現(xiàn)在微信里只有公司的相關(guān)群和外部的幾個學(xué)習(xí)群。這么做的好處是留給自己更多的時間去做有價值的事情,避免這些無效信息占據(jù)自己過多的時間和耗費自己的精力等。
3.關(guān)注度和美譽度
我們都知道,每個社群都有自己的規(guī)則,凡是主動申請加入的,都是認(rèn)同并愿意遵守這個群的規(guī)則。這就表示你自愿給自己戴上了一個無形的枷鎖,從而約束你的行為。
然而進(jìn)群一段時間后,我們開始有意識地去掙脫枷鎖。不知大家發(fā)現(xiàn)沒有,經(jīng)常會在群里看到一些人發(fā)廣告或一些無關(guān)鏈接,群主或部分群友提醒了,TA反而還像《人民的名義》中的高育良一樣,堂而皇之地在大家伙兒面前“詭辯”。
每個人都不是傻子,誰是誰非一目了然,尤其是在一些相對專業(yè)的中高端社群,這很容易引起別人的反感。你發(fā)一個廣告,目的可能就是為了增加曝光度,達(dá)到宣傳自己或賣貨的目的。
獲取關(guān)注度,這本身沒錯,但是在一個錯誤的場合——社群成員與你的目標(biāo)用戶群體匹配度、契合度很低,并且社群有獨立的、明確的主題,在這種情況下發(fā)廣告,雖然你可能獲得了關(guān)注度,但一定會喪失掉美譽度,屬于一種負(fù)面關(guān)注。
舉個不恰當(dāng)?shù)睦樱帽饶承┟餍菫榱松蠠崴?,增加自己的曝光和話題,不惜爆出一些毀掉自己名譽的東西等。這種行為就是親手把自己葬送,NO ZUO NO DIE!
4.分享和靜默
美國緬因州貝瑟爾國家培訓(xùn)實驗室研究人類在每種指導(dǎo)方法下,學(xué)習(xí)24小時后的知識存有率發(fā)現(xiàn):我們通過閱讀學(xué)習(xí)只能記住不超過10%的內(nèi)容,通過試聽結(jié)合學(xué)習(xí)能記住20%,通過示范能記住30%……但是,通過向他人教授能記住高達(dá)90%的內(nèi)容。“向其他人教授”即“分享”,分享的過程其實是幫助消化,加深理解的過程。
所以我建議大家在社群里要經(jīng)常分享的一些與社群主題相關(guān)的觀點,不論是自己的還是別人的,都可以激發(fā)其他成員一起交流,從而碰撞出更多的看法。在這個過程中,自己的進(jìn)一步思考促使認(rèn)知升級,或別人的觀點給自己啟發(fā),這都是社群反哺給自己的,更是在踐行利他思維。
當(dāng)然了,社群不可能一直處于活躍狀態(tài),也不是每個人都愿意去分享,更多的人習(xí)慣性沉默,只是靜靜地做個圍觀者。許多社群運營者都建議去激活這部分人,讓社群活躍起來。
但我卻不這么認(rèn)為,經(jīng)過長時間的運營社群及混群經(jīng)驗,我覺得:一個合格的社群,應(yīng)該是定期去分享,最好形成一種長效機制,而不是一味地追求活躍度,占用社群成員過多的時間。
除了分享和群內(nèi)交流的時間,其他時間社群應(yīng)該保持靜默狀態(tài),不要發(fā)一些無意義的東西,比如表情、圖片、視頻等,更不要刷屏。因為大部分社群成員可能沒有及時參與群內(nèi)的分享和討論,后續(xù)如果在群里爬樓回看的話,無關(guān)信息太多,就會增加查看難度,影響體驗等。
所以這就要求社群成員有一定的自制能力。此外,就是深夜最好不要往群里發(fā)東西,容易影響他人休息,尤其是夜里11點之后,一定要保持靜默!
5.一個優(yōu)秀社群的標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)常有人讓我推薦一些優(yōu)秀的社群,如果在以前,我一定會這樣說:要加入一個和你需求匹配度非常高的社群,這樣才更有針對性。而現(xiàn)在的話,我一定會推薦我們團(tuán)隊自己運營的社群——千禾會。這不是打廣告,只是“舉賢不避親”罷了。
千禾會的主題是專注于社區(qū)實踐和用戶運營,換句話說,它是研究企業(yè)社區(qū)的這樣的一個社群,更多側(cè)重于實踐,強調(diào)從實踐中總結(jié)和完善社區(qū)理論等。
目前已經(jīng)有近1500人加入,大家之所以愿意付費,我想不只是因為它物超所值吧。更重要的應(yīng)該是,千禾會比較符合我們心中的優(yōu)秀社群的模樣,它與大多數(shù)的付費社群完全不一樣,真真正正地提供產(chǎn)品和服務(wù),這是所有會員能夠?qū)崒嵲谠诟惺艿降臇|西。
千禾會最核心的有兩大服務(wù)模塊,第一個是每周定期的導(dǎo)師分享,就是邀請一些行業(yè)的導(dǎo)師,尤其是在社區(qū)社群實踐方面有實操經(jīng)驗的專家來群里分享,分享后會把課件放到會員后臺,這樣會員就可以重復(fù)學(xué)習(xí)。
第二個是社區(qū)實踐案例分享,這個不是每周都有的,而是對一些在用戶社區(qū)方面做的好的,并取得了巨大成績的企業(yè)進(jìn)行研究,解讀分析他們的做法,從而給我們一定的借鑒。
其實,只有這兩大模塊就足夠了,完全超出預(yù)期,因為許多會員反映,剛開始聽了一次分享之后,當(dāng)時就覺得花錢花得太值了。我們也會在群里發(fā)起一些學(xué)習(xí)活動,“強制”那些自制力比較差或經(jīng)常抽不出時間聽課的人,能夠主動去學(xué)習(xí)千禾會的課程等。還有群主——小禾老師每天早上發(fā)一些早讀,當(dāng)然,這些都是和千禾會的主題相關(guān)的東西。單憑這一做法,我覺得就可以作為千禾會的第三大服務(wù)模塊。
也許有人會說我太主觀了,那么我想問一下:什么是優(yōu)秀的社群?是會員費必須要高,還是群成員的來頭一定要大呢?
在我看來,所謂優(yōu)秀的社群,就要“有利可圖”。換句話說,如果在社群里面,哪怕有一次分享可以讓我茅塞頓開、恍然大悟,甚至某個人的某句話、某個詞能夠給我啟發(fā),讓我通透,那就足夠了。至少目前來說,千禾會這個社群符合我對優(yōu)秀社群的所有期待。
講到這里,大家可能會發(fā)現(xiàn),我從開始到現(xiàn)在都是從一個社群成員的角度來談社群運營,這是不是偏離了我們的主題?
其實,互聯(lián)網(wǎng)上半場是搶占流量,那么下半場就是對用戶進(jìn)行精細(xì)化的運營。而傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的根本在于從賣貨思維到用戶思維,從關(guān)注“物”到關(guān)注“人”。在未來,用戶將成為企業(yè)最核心的資產(chǎn)和競爭力。因此只有從經(jīng)營商品轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營用戶關(guān)系,才能在市場中奪得先機。
社群運營說到底就是用戶運營。張小龍曾經(jīng)說過:真正好的產(chǎn)品經(jīng)理,能夠讓自己瞬間變成一個白癡級的用戶,變成一個挑剔的白癡用戶。喬布斯可以1秒變“白癡”,馬化騰要5秒,而他自己則要10秒。
所以,要想真正的理解用戶,就要學(xué)會換位思考。努力讓自己變成用戶,把自己扔到用戶群體中,用心去感受,去看身邊的用戶們在關(guān)注什么、交流什么、對待很多事情的態(tài)度是什么。如果能做到這點,相信你肯定會是最懂用戶的運營。
作者:陳卓,公眾號:管理智慧(ID:shzb2010)
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