在當(dāng)下這個(gè)浮躁的互聯(lián)網(wǎng)氛圍里，誰能沉下心來，認(rèn)真鉆研運(yùn)營(yíng)技巧，努力學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，并且保證一個(gè)良好的工作態(tài)度和運(yùn)營(yíng)習(xí)慣，誰才能成為大咖！

運(yùn)營(yíng)是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，需要掌握基本功。我從來不相信那些聲稱可以在短時(shí)間內(nèi)讓你成為新媒體運(yùn)營(yíng)高手的鬼話。運(yùn)營(yíng)需要長(zhǎng)時(shí)間的摸索和磨練，需要掌握眾多的技巧和模塊，根本不可能一蹴而就。在當(dāng)前浮躁的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，只有那些能夠沉下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐，并保持良好工作態(tài)度和運(yùn)營(yíng)習(xí)慣的人才能成為大咖。

拉用戶是用戶運(yùn)營(yíng)中最基礎(chǔ)的工作之一。我個(gè)人認(rèn)為，拉用戶也應(yīng)該被視為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來做。就像一個(gè)池塘需要定期換水、添加新魚苗一樣，這就是所謂的“新陳代謝”。然而，我始終堅(jiān)持以小成本做大事的原則，不依賴花錢拉新的方法如地推、買/換流量、找大V等等。

以下是拉用戶的基本思路：
1.明確適合你社區(qū)、版塊或產(chǎn)品的用戶群體，并按照二八原則抓住重點(diǎn)分類。
2.確定這些用戶群體在哪些平臺(tái)上活動(dòng)，并確定重點(diǎn)突破平臺(tái)。
3.采取三個(gè)手段進(jìn)行落地工作：糖衣炮彈、威逼利誘和軟硬兼施。
4.進(jìn)行用戶資料匯總和手機(jī)工作。
5.進(jìn)行回鍋和日常用戶維護(hù)工作。

糖衣炮彈指吸引用戶有效資源。推薦、權(quán)限、活動(dòng)、品牌欄目、虛擬物品（貨幣、道具、勛章）以及實(shí)物周邊都可以用來吸引用戶。

威逼利誘指吸引用戶的方式方法。包括樹立權(quán)威角色定位、制定規(guī)則以及給予實(shí)實(shí)在在的利益。

軟硬兼施指吸引并留住用戶時(shí)要遵循柔性靈活與產(chǎn)品規(guī)則之間的平衡。

除了以上思路外，還可以通過以下站外平臺(tái)吸引用戶：
1.了解行業(yè)工具，如網(wǎng)絡(luò)媒體排名網(wǎng)站可以幫助你了解國(guó)內(nèi)各行業(yè)主要網(wǎng)站資源。
2.利用社群平臺(tái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)工作，在目標(biāo)導(dǎo)向下發(fā)展社群并提供幫助和好處。
3.利用當(dāng)前流行平臺(tái)如微博、微信、qq空間和貼吧等尋找種子用戶來源，并與他們建立聯(lián)系。

對(duì)于一對(duì)一拉用戶時(shí)需要注意以下技巧和方法：
1.帶著目的去溝通，了解對(duì)方需求并給予合適回應(yīng)。
2.投其所好，根據(jù)對(duì)方喜好選擇話題并展開交流。
3.將拉到的用戶轉(zhuǎn)化為價(jià)值產(chǎn)生者，并給予他們好處。
4.注重質(zhì)量而非數(shù)量，在挑選用戶時(shí)要有眼光。
5.日常維護(hù)與溝通不能忽視，在處理多個(gè)用戶時(shí)要有選擇性地關(guān)注他們。

總之，運(yùn)營(yíng)是一個(gè)長(zhǎng)期且復(fù)雜的過程。只有通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，并保持良好態(tài)度與習(xí)慣，才能成為優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)人員。