公司企業(yè)招聘職業(yè)規(guī)劃指南藍(lán)橙色動態(tài)商務(wù)模板

一般以薪資為標(biāo)準(zhǔn)，參考同學(xué)分享和網(wǎng)絡(luò)上信息，然后按照喜好選擇，碰壁之后再修改；但都不知道第一份工作對未來意味著什么；實(shí)際上第一份工作就是你的起點(diǎn)，你的認(rèn)知體系、人脈資源、薪資水平、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都從這里開始，有可能一開始就住在城市邊緣地帶，卻一輩子住不進(jìn)核心區(qū)域，但是有些人以工作就在核心區(qū)域，路徑完全不一樣。

面試失敗不是能力問題，而是眼光問題，自己的眼光超過了自己的能力，才會面試失敗，如果自己降低條件，大部分認(rèn)識可以找到工作的，但恰恰人的趨利選擇；但是我們往往會因?yàn)橹車瑢W(xué)工作條件，來上調(diào)我們的目標(biāo)工作，進(jìn)而面試屢屢失敗。

陷入到一個(gè)死循環(huán)，或者一個(gè)圈子里，這應(yīng)該是工作兩三年的小伙伴感受最深，時(shí)常被迫從一家普通的公司跳到另一家更普通的公司，如此反復(fù)。

由于沒有職業(yè)規(guī)劃，所以你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)都無法形成累計(jì)，隨著年齡的增長而競爭力下降。