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為了幫助新員工更好地了解公司發(fā)展歷程、制度管理、組織架構(gòu)和企業(yè)文化，使新員工盡快適應新的工作崗位和環(huán)境，成為浙南大家庭中的一員。

7月26日，浙南公司人力資源部組織2022年二季度新員工培訓。培訓以線上、線下相結(jié)合的方式開展，溫州本部人員集中線下授課，金華、臺州城市公司人員以騰訊視頻的形式參訓。

揚帆計劃”作為公司2021年開展的新員工培養(yǎng)項目，旨在促進新入職員工的快速融入，搭建新員工互動交流平臺。

讓新員工們了解并熟知公司企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。7月19日，揚帆計劃第二期新員工培訓如期舉行，浙南公司各職能部門共20名新員工一起參與本次培訓團建融入活動。

授課環(huán)節(jié)，由包括綜合辦負責人盧楓在內(nèi)的部門講師為參訓小伙伴講授公司文化和制度。

課程包括《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《行政管理制度》、《費用報銷實操》及《廉政合規(guī)性宣貫》。講解過程中，講師們傾囊相授，學員們認真聽講，并及時提出自己的疑問。