咨詢客服
立即升級(jí)

2021工作總結(jié)匯報(bào)

2021工作總結(jié)匯報(bào)
年度工作總結(jié)發(fā)展會(huì)議


總結(jié) | 回顧 | 計(jì)劃 | 展望

回顧公司全年以來(lái)的工作,可以用兩句話來(lái)概括:總的形勢(shì)是好的,取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也暴露出很多的問(wèn)題和不足,需要我們加以改正。


工作概述



回顧過(guò)去的一年,我們的各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,產(chǎn)值、收入均體現(xiàn)了工程公司一直狠抓的 “保證成本利潤(rùn)再創(chuàng)新高”方針

雖然取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也暴露出很多的問(wèn)題和不足,需要我們加以改正




工作不足


工作中的不足

成績(jī)并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上.具體體現(xiàn):

工程全方面人力嚴(yán)重的不足,致使管理工程出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的表現(xiàn)

工程初步成立部門(mén)人員不健全部門(mén)設(shè)立不明確,導(dǎo)致公司無(wú)法形成正常的部門(mén)責(zé)任制/部門(mén)與部門(mén)銜接制

由于管理制度的不完善,導(dǎo)致工程項(xiàng)目管理一盤(pán)散沙


雖然取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也暴露出很多的問(wèn)題和不足,需要我們加以改正






下年計(jì)劃


sdfd

為使我們的企業(yè)能在新的季度里有一個(gè)跨越式的發(fā)展,我們對(duì)新的季度的工作做如下安排:

 要建設(shè)企業(yè)文化,提升企業(yè)形象 

對(duì)全體員工進(jìn)行定位式調(diào)崗。堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正” 的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增長(zhǎng)和職工增長(zhǎng)相同步的精神完成了此項(xiàng)工作

 完善我公司規(guī)章制度 

做到公司有部門(mén)有條有理有序開(kāi)展各自的工作,部門(mén)銜接到位,共同維持一個(gè)健康、積極、向上的管理體系

 工程要做到分工明確 

實(shí)時(shí)掌握工程進(jìn)展情況,要做到成本嚴(yán)格控制、利潤(rùn)及時(shí)實(shí)時(shí)體現(xiàn)的項(xiàng)目管理體系




2021年已經(jīng)過(guò)去,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在的2022年也已向我們走來(lái)。

新的一年,萬(wàn)象更新,我公司員工要積極行動(dòng)起來(lái),團(tuán)結(jié)一心,愛(ài)崗敬業(yè),奮力開(kāi)拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚(yáng)的斗志,為實(shí)現(xiàn)公司2021年年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!


END


排版:135編輯器

貼紙:比格設(shè)計(jì)

插圖:pexels

文字:來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),請(qǐng)?zhí)鎿Q

(以上均可商用)



掃碼關(guān)注我們
微信號(hào)-135editor
新浪微博-@135編輯器




企業(yè)會(huì)員免費(fèi)
模板編號(hào): 107367
投訴

手機(jī)掃碼預(yù)覽