9月6日,公司隆重召開了東南大區(qū)第三季度銷售動(dòng)員大會(huì),出席會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)有董事長(zhǎng)李總,市場(chǎng)部總監(jiān)孫總,以及東南大區(qū)全體銷售人員。
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以提高質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力為中心,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,統(tǒng)籌施策,主動(dòng)作為,積極謀變,干部員工上下一心、攻堅(jiān)克難、開拓市場(chǎng)、不斷創(chuàng)新。
一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力。具體為,一是他的專業(yè)知識(shí)水平,二是他解決、處理實(shí)際工作的能力。
在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起,相得益彰。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,并取得飛躍性發(fā)展。
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銷售人員與客戶交流的過程中更多的溝通的是銷售人員自己想了解的客戶的現(xiàn)狀,也會(huì)讓客戶很不舒服,能更好的促進(jìn)高效工作。
任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),在總結(jié)中全面、深入地回顧、檢查,找出成績(jī)與缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià)。
一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的。
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行業(yè)的持續(xù)發(fā)展與活力保持需要各參與者的努力與合作,給互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶去最堅(jiān)實(shí)的保障。
各人員要緊盯轉(zhuǎn)型目標(biāo),轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思維創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,拓展新業(yè)務(wù)、開辟新渠道加速業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提質(zhì)。
不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來越深刻,知識(shí)越來越廣,智慧越來越高,不斷發(fā)展、前進(jìn)。
注重內(nèi)部管理。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自己能理清工作頭緒,加快工作節(jié)奏。
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